Fachartikel auf der Website der Ruhr-Universität Bochum
„Fair bezahlt“
Welche Arbeit ist wie viel wert? Die Bochumer Forscherin Dr. Claudia Niewerth über die Merkmale für gerechte Löhne.
Starre Vergütungssysteme passen nicht zu dem, was die Arbeit Menschen heutzutage abverlangt. Zehn Ansatzpunkte, wie Bezahlung gerechter werden könnte.
Fernsehbeitrag 3Sat
„Wie Arbeitnehmer um Mitbestimmung kämpfen“
Betriebliche Mitbestimmung - das ist angestaubt, unsexy, für die meisten Beschäftigten wenig anziehend. Betriebsräte, Gewerkschaften? Wofür braucht man die heute noch?
Ein Film von Karen Grass
Die Mitgliedszahlen in Gewerkschaften sinken und weniger als zehn Prozent der Betriebe haben in Deutschland aktuell einen Betriebsrat. In Startups sind sie gar die absolute Ausnahme. Dabei sagen Erhebungen: In Krisen wie etwa der Corona-Pandemie stehen Firmen mit Betriebsrat und Beteiligung der Beschäftigten besser da. Im ausgedehnten deutschen Niedriglohnsektor und bei den vielen jungen, hippen Firmen im Digitalbereich gibt es zudem viele Missstände, die aus Sicht Beschäftigter dringend angegangen werden müssen.
ZDF 2022
Der Beitrag ist verfügbar bis 15.03.2027.
„Arbeitsrecht im Betrieb“ 04/2020
„Betriebsräte – die neue Generation“
Titelthema: Generationenwechsel. So gelingt die Nachfolge im Betrieb
In dem Artikel „Betriebsräte – die neue Generation“ beschreiben Claudia Niewerth und Julia Massolle die neue Betriebsrätegeneration unter dem Einfluss der digitalen Transformation. Es werden Einblicke und erste Erkenntnisse des von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Projekt Doppelte Transformation gegeben.
Der Tagesspiegel 12/2019
„Die meisten Airberliner sind gut in neuen Jobs gelandet“
von Kevin P. Hoffmann
Arbeitsmarktforscher bescheinigen den damaligen Transfergesellschaften von Air Berlin große Erfolge. Warum konnten davon nur Berliner Angestellte profitieren?
Beitrag in "Häusliche Pflege" 11/2019
Die Hansestadt als Vorbild
Trägerübergreifende Tarifverträge gibt es in der ambulanten Pflege bisher nicht. Die einzige Ausnahme ist das Bundesland Bremen, wo die „Tarifgemeinschaft Pflege in Bremen“ einen Tarif mit der Gewerkschaft Verdi aushandeln konnte. Das Tarifwerk soll auch über die Landesgrenzen wirken und bundesweit für mehr Akzeptanz sorgen.
Julia Massolle
Pressekonferenz 07.01.2016, Hamburg
Praktiker-/Max-Bahr-Insolvenz:
Kraftakt auf dem Arbeitsmarkt
Was wurde aus den rund 15.000 Beschäftigten der Praktiker- und Max-Bahr-Baumärkte, die 2013 ihren Job verloren? Nach der Insolvenz der beiden Baumarktketten der Praktiker AG waren 8.000 ehemalige Mitarbeiter in sogenannte Transfergesellschaften gewechselt – ein im deutschen Einzelhandel selten eingesetztes arbeitsmarktpolitisches Instrument. Das Bochumer Helex Institut
hat die Wirksamkeit der sechs beteiligten Transferträger sozialwissenschaftlich untersucht und legt die Ergebnisse jetzt vor.
Pressemitteilung 06/2015
Bochumer Sozialforscher untersuchen Transfergesellschaften der Praktiker-/ Max-Bahr-Insolvenz
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Fachmagazin Personalführung der
Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V.
„Das löst intensive Machtspiele aus“
Stärken und Schwächen von internen Personalvermittlungsabteilungen
Gernot Mühge im Interview mit Nicola de Paoli, freie Journalistin in Hamburg für „Fachbeiträge Impulse für die Personalarbeit”
