VerA
Vergütung von Agilität – Entgeltsysteme zwischen Stabilität und Dynamik
Im Zuge weitreichender Transformationsprozesse entwickeln sich neue Formen von Arbeit und Beschäftigung.
Next Step: Transition
Neue Kompetenzen für Arbeitnehmervertretungen in einer nachhaltigen Energiewende
Evaluation von Mitbestimmungsprozessen unter Krisenbedingungen - lessons learned
Nach rund einem Jahr seit Beginn der Corona-Pandemie wurden Betriebsräte von uns befragt.
Deutscher Betriebsrätepreis 2023
Qualifizierung im Betrieb –
Sonderauswertung des Deutschen Betriebsrätepreises – Beispiele guter Praxis aus den Jahren 2017-2022
Doppelte Transformation
Die ‚doppelte Transformation‘ betrieblicher Interessenvertretung – Einblicke in die Organisationsentwicklung von Betriebsratsgremien
Betriebsratsarbeit in Remote
Die Corona-Pandemie hatte einen starken und nachhaltigen Einfluss auf die Etablierung neuer Arbeitsformate, die nicht nur die Arbeit von Beschäftigten, sondern auch die Gremienarbeit von Betriebs- und Personalrät:innen betrafen.
Neugestaltung der Entgeltsystematik für AT-Angestellte
Die SMS group GmbH hat mit dem Helex Institut ein Projekt zur ...
Meine Zeit, mein Leben
Deutscher Betriebsrätepreis 2018 – eine Sonderauswertung der Jahre 2012-2017 zum Thema: „Meine Zeit, mein Leben“ – Beispiele guter Praxis von Arbeitszeitgestaltung
Bera
Organisatorische und individuelle Bedingungen der
Re-Integration bei Gesundheitsproblemen
LERA – ERA Leistungsentgelt NRW
Analyse von Betriebsvereinbarungen zum ERA Leistungsentgelt und Beispiele Guter Praxis 10 Jahre nach Einführung des ERA
DeMonI – Reiseführer „Demografie“
Betriebsräte-Monitor „Demografie“ – Orientierungshilfen für Betriebsräte in KMU
SweDeP – Swedish Delegation Projects
Schweden und Deutschland gehören zu den europäischen Ländern mit weit entwickelten arbeitsmarktpolitischen Instrumenten zur Unterstützung von Beschäftigten bei drohendem Arbeitsplatzverlust
GENERATIONENWECHSEL
Demografie im BR-Gremium: Wissensmanagement, Nachfolgeplanung und Generationenwechsel im Betriebsrat
Praktiker AG
Evaluation der Transfergesellschaften
der Praktiker/Max-Bahr-Baumarktkette
Hertie-Stiftung
Gutachten der Förderinstrumente der Hertie‐Stiftung zur Unterstützung von MS‐Betroffenen
Einführung von ERA-Zielvereinbarungen
Am Standort Solingen der Firma Johnson Controls wird im Rahmen einer Pilotphase die Einführung von ERA-Zielvereinbarungen für die Tarifbeschäftigten erprobt
Netzwerkcoaching
Aktiv für Arbeit im Stadtteil – arbeitsmarktpolitisches Netzwerkcoaching in städtischen Problemgebieten
BR-Innoprom
Zwischen Interessenvertretung und Unternehmensgestaltung – der Betriebsrat als Promotor in betrieblichen Innovationsprozessen
The Welfare State, demography
and multiculturalism
Studienreise für schwedische HR Manager
Loewe Opta GmbH
Qualitative Fallstudie über die Transfergesellschaften
bei der Loewe Opta GmbH
BAB e.V.
Erstellung des Erklärfilms für den Bundesverband Arbeitsorientierte Beratung
ABuDAbi
Analyse von Betriebs- und Dienstvereinbarungen zu Abteilungen zur internen Personalvermittlung
Task-Force-Krisenintervention
Gute Praxis im Betrieb – eine Evaluation von Beispielen erfolgreicher Kriseninterventionen
der IG Metall
Gefährdungsbeurteilung in KiTas, Stadt Herne
Eine empirische Untersuchung auf Grundlage des Gesetzes über die Durchführung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes zur Verbesserung der Sicherheit und des Gesundheitsschutzes der Beschäftigten bei der Arbeit (ArbSchG)
Ressourceneffizienz:
Gute Praxis im Betrieb
IG Metall Broschüre im Rahmen des Projekts ARIBERA in Koopertaion mit der Gemeinsamen Arbeitsstelle RUB/IGM
